■ 本报记者 陈磊 通讯员 包汉民

【农村金融时报】

今年以来，山东平邑农商银行强化党建引领，大力开展内控合规文化建设活动，积极营造“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围，促进全员合规意识再提高、经营行为再规范、合规管理再强化、合规文化再提升，筑牢高质量发展的根基。

强化合规制度建设

扎实不能违规的笼子

今年以来，平邑农商银行进行了制度梳理规范，通过修订完善制度，扎实扎密制度笼子。该行修定了涉刑案件管理、外聘律师管理、合规审查、消费者权益保护等五大系列制度办法，进一步完善了风险合规制度体系，为发挥二道防线作用打下制度基础。

按照“废、改、立”的工作思路，该行对成立农商银行以来的制度办法进行梳理，编制“平邑农商银行制度汇编”，供全行学习使用。

加强员工行为排查

筑牢不敢违规的堤坝

平邑农商银行以员工异常行为排查系统数据核查为抓手，加强对员工账户异常交易核查分析，排查员工异常行为，督促员工守纪律、讲规矩。

严格落实排查责任。该行对今年以来202份问题数据逐笔进行核查，明确了核查责任、核查资料清单，确保了核查质量。

强化员工教育。针对核查发现的问题及风险隐患，该行下发风险提示，提高员工风险意识，督促员工进一步规范账户使用，规范自身行为。

严格落实问题责任追究。今年以来，该行核查发现问题6笔，对1名责任人警告处分，对1名责任人进行延伸检查。切实起到了处罚一起、震慑一片的作用。

开展合规文化建设活动

营造不想违规的氛围

平邑农商银行统筹“党史学习教育”“重点违规问题集中整治”等重点工作，深入开展内控合规文化提升工作主题活动。

按照“宣誓必遵守，承诺必践行”的原则，全行自上而下开展合规宣誓30场次，签订案防合规承诺书562份，进一步强化员工与违规行为“宣誓告别”的决心。

为提高合规知识学习，该行组织开展了“平邑农商银行合规知识竞赛暨行业规范建设竞赛选手选拔赛”，在全行掀起了合规知识学习热潮。

同时，该行根据风险大起底大排查、重点违规问题整治等活动发现的问题，组织编写了警示教育案例3个，结合省联社警示教育案例，组织纪委书记开展警示教育，以身边的事例教育广大员工，守法经营，廉洁自律，实现警钟常鸣。

另外，该行还重点对强化党建引领、规范员工行为、强化内控管理、持续开展违规问题整治等内容进行宣讲，提高了全行员工对合规理念的认识和重视程度，为合规文化提升活动开展营造了良好的氛围。