本报记者 郑长灵

【农村金融时报】

2022年以来，邮储银行江西上饶市分行各项业务稳健发展、在各项经营管理工作取得积极成效、综合实力持续保持在全省系统内“第一方阵”的同时，融入上饶经济社会发展大局，坚守服务实体本源定位，持续加大信贷投放力度，不断提升金融服务水平，为实现建设“大美上饶”蓝图提供强有力的金融保障。

服务地方发展持续发力

该分行坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业三大定位，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，不断壮大发展成效。数据显示，截至2022年末，该分行本年累计投放上饶各类资金超210亿元，94%以上的贷款投入到地方实体经济。

同时，该分行深度融入全市重大战略平台，精准支持全市“大工业”“大农业”“大旅游”，先后为13家地方平台发放流动资金及重大项目贷款超50亿元，向“2050”项目发放贷款超20亿元;特别是在2022年稳经济大盘工作中，该分行抓住政府政策机遇，重点对接基础设施基金项目、制造业中长期贷款、设备改造更新再贷款，全年完成授信金额10.55亿元。

该分行创新加大支持普惠金融和“三农”金融的投放力度，累计支持超万户中小微企业和“三农”客户扩大规模、壮大事业。截至2022年末，该分行普惠型小微企业贷款余额75.16亿元，年净增9.12亿元，列全市六大国有银行第1位，完成监管计划的179%;涉农贷款余额131.5亿元，年净增22.31亿元，完成监管计划的397.01%;绿色贷款余额26.58亿元，年净增7.42亿元，均列全省邮储银行第1位。

2022年，该分行主动抓好各项重点业务发展和经营管理工作。截至2022年末，各项贷款余额301.53亿元，年净增38.61亿元，列全省邮储银行第1位。

据悉，2023年，该分行坚定信心、鼓足干劲，全力抢抓旺季期间重点业务大发展。截至1月12日，该分行各项贷款余额312.81亿元，年净增11.28亿元，开创了全市分行高质量内涵式发展新局面。

干事创业劲头持续高涨

2022年以来，该分行以奠定高质量发展长效机制为总目标，围绕绩效正向激励、强化能力提升等方面，不断提升各项业务发展核心竞争力。

该分行积极构建结果导向的绩效薪酬传导机制，并采取长期激励与短期激励相结合的方式保证绩效传导全员;推动绩效薪酬分配“向基层、向销售队伍、向业务倾斜”有效落地，充分调动一线基层人员业务发展的积极性和主动性，并围绕项目管理、农村信用村建设、旺季储蓄业务市场拓展、不良清收等重点工作，实现重点专项补充激励;还完成绩效“一人一表”项目开发，引导每位员工“力争上游”。

该分行不断推行“以提能力为核心的人才培养”机制，分层次做好人才培养计划，针对不同员工制定差异化成长规划;探索建立贯穿于员工职业生涯发展全过程、关联性、梯次性的培训体系，加强队伍专业能力建设;采取“请进来、走出去”的方式加强培训工作，全面提升员工素质。截至2022年末，该分行共举办集中培训近300期，培训近8000人次。

创新创业体系持续完善

该分行积极落实省分行“揭榜挂帅”机制，围绕“经营管理、业务发展、软件应用”三大领域开展“项目大会战”，持续激励全市分行员工创新创业。据悉，2022年该分行累计征集各类项目超200个，联动营销各类贷款超20亿元;组织开展3期项目成果展示活动，3期行业分析专题报告，以点带面，成功复制城乡供水项目2个，新增公司贷款4亿元，新增代发项目188个，实现项目成果的复制扩大。

同时，该分行优选新能源、大财政等十大重点行业，在全市范围内开展公开竞聘项目经理、行业经理，组建开发团队，强化行业专注专攻、打造行家里手队伍，实现创业增效。为不断增强客户服务能力，加快推进各项业务快速稳健发展，该分行还创新打造“五大经理队伍”，持续推进理财经理、客户经理、项目经理、风险经理、行业经理履职结构体系建设，进一步提升人才队伍的专业能力和综合素质，实现专业赋能。

2023年，该分行将继续在省分行党委领导下，全力以赴抓好各项业务发展，推动上饶市分行高质量内涵式发展，为服务上饶经济社会发展贡献力量。