【农村金融时报】
2022年，农发行内江市分行不断增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到两个维护”，始终将思想政治工作摆在重要位置，将思想政治工作与服务实体经济相结合，认真落实国家和上级行决策部署，强化责任落实，充分发挥了政策性银行“当先导、补短板、逆周期”职能作用。
讲政治，拧紧思想“总开关”
该分行坚持强化政治理论学习，有序开展各项思想政治教育活动，凝聚发展共识。一是强化政治学习。该分行党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，坚持党委会“首议题”学习制度。截至目前，已开展党委首议题学习47次，充分发挥党委理论学习中心组表率示范作用。二是紧抓党的二十大精神学习宣传贯彻。该分行坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定“一案一计划”，开设“一专刊三课堂”，扎实开展“五个一五带头”，贯通线上线下学习。目前已通过党委首议题、中心组、职工大会等方式开展集中学习9次，组织辖内7个党支部组织党员研讨14次，撰写学习心得67篇。三是坚持“学思用”贯通。该分行聚焦总、省行决策部署，坚持带头学习与谋划工作相结合，将学习宣传贯彻党的二十大精神同进一步抓好中央巡视整改、服务稳住经济大盘、防范化解金融风险等各项工作结合起来，将意识形态工作融入经营业务发展中，以扎实的实际行动和履职成效校验学习教育成果。
讲“党性”，摆稳责任“压舱石”
该分行坚持将强党建摆在突出位置，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。一是加强统筹谋划。该分行召开专题会议，研究全行意识形态重点工作，切实把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合。二是压紧压实责任。该分行严格落实党委书记是抓好意识形态工作的第一责任人，坚持“一把手”带头，按“一岗双责”要求，各副行长为直接责任人，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，通过层层传导压力，把意识形态工作主体责任落实到部门、个人。三是扎实推进巡视整改落实。该分行严格按照“五个强化”“四个融入”“地毯式”整改要求，细化“问题”“责任”“任务”三清单，落细落实常态长效整改措施，扎实推进巡视整改落实，同时举一反三，把整改工作融入工作各个方面，持续推动巡视整改常态长效。
讲担当，细耕事业“责任田”
该分行始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，提高引导效果，积极为全行的业务高质量发展提供强大的思想保证和精神动力。一是增强思想政治工作凝聚力。该分行坚持以“党的农业政策性金融事业”凝聚人心，严格落实党建结对共建、党建联系行、高质量发展部室联系支行制度，积极发挥“头雁”作用，推营销、抢进度、解难题;积极组织干部员工学习先进事迹，选树先进典型，按季开展“季度之星”“专项工作之星”，营造浓厚的学优争先氛围。二是筑牢思想政治宣传阵地。该分行认真贯彻落实上级行新闻宣传工作部署，聚焦主旋律，弘扬正能量，讲好农发行故事。目前该分行已在中央、省级以上主流媒体及全国专业报刊等媒体刊发稿件580篇次。三是以服务“三农”展现思政成效。该分行聚焦“四大银行”“六大领域”，落实落细业务发展目标举措，通过加强客户群、项目库建设，全面提升履职支农能力，充分发挥政策性金融稳经济促发展作用。截至11月末，该分行累计投放各类贷款17.96亿元，贷款余额120.73亿元，获批农发基础设施基金项目6笔、金额5.86亿元，投放5笔、金额3.36亿元。 (舒云)
基层动态
农发行内江市分行强化“三合一”专员合规履职
为进一步发挥“三合一”专员监督职能，提升监督促发展质效，农发行内江市分行多举措强化“三合一”专员合规履职。通过组织学习“三合一”专员履职考核实施细则、履职清单等，相关部室以现场解答方式开展业务培训;采取闭卷方式，组织开展“三合一”专员履职考试、培训座谈会暨“三新”人员合规宣誓活动，着力以合规履职推进高质量发展。
农发行内江市分行紧抓消防安全保稳定发展
近日，农发行内江市分行组织开展消防知识学习培训，旨在筑牢全行干部职工消防安全意识防线，提升全行消防安全知识水平。培训会上，该分行组织全行干部职工集中观看消防安全警示专题片和开展消防知识讲座，做到以案为戒、警钟长鸣，提升全行消防安全素质，时刻绷紧消防安全这根弦。
农发行内江市分行夯实信贷基础管理水平
近期，农发行内江市分行加大信贷基础管理力度，夯实全行业务高质量发展基础。严格执行每周开展夜校培训制度，通过业务骨干带头学，促进全行干部职工积极学;严格落实信贷管理制度办法相关要求，市分行班子、部室主管带头落实“存续期”实地走访，积极发挥“头雁”作用;践行以客户为中心的理念，深入各区县开展“送政策、破难题、优服务”大营销活动，提升信贷服务质效。
农发行内江市分行强化“两化”建设监督工作
为持续推进党支部标准化规范化建设，农发行内江市分行进一步加大党支部“两化”监督力度。通过召开专题会议，研究讨论将支部两化建设检查情况纳入机关部室绩效考评，将党员积分排名情况纳入个人评价中，严格逗硬奖惩。强化监督贯通协同，充分发挥纪委、“三合一”专员、党建辅导员监督作用，落实“三监督”，为深入推进党支部“两化”建设提供强大纪律保障。
