本报记者 王磊 通讯员 南俊杰

【农村金融时报】

今年以来，山西新绛农商银行把深入开展创先争优活动作为一项经常性工作，与推进高质量转型发展和全面落实本行各项工作结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。

该行首先从党委层面高度认识典型模范在经营发展中的重要作用，将党建与业务发展深度融合，以业务发展和业绩现状来进行勘验，提升党员干部引领发展、发挥作用、服务群众的积极性和主动性，使创先争优成为全行上下的一种自觉行为。

在典范培育中，该行先后瞄准广大员工在优化服务、贷款营销、反诈防范、能力提升等方面的典型人事，充分发掘本土化效应，用生动活泼的语言、可亲可敬的典型进行宣传。在实际工作中，该行寓教化于活动之中。第二党支部城关支行以人为本，加强队伍建设，在事业平台上推进员工德行能力不断提高，实现员工与支行同提升共发展;省级优秀党员、老黄牛张克辉以中带青，提升青年员工的心胸视野和文字水平，影响和带动了更多的员工投入到创先争优活动中来。

寓活动于发展之中。第一党支部峨嵋分理处坚持以市场为导向，以客户为中心，发挥地利优势，开创性做好“人和”，与客户和、跟员工和、向社区和，做细营销、做实管理、做优服务，让业务遍地开花，各项存款较年初净增1.01亿元，做到了“促进发展不动摇，组织活动不偏离，搞好宣传不犹豫”。

寓发展于创新之中。在服务小微企业、“三农”客户过程中，该行开展了以“支持市场主体、培育首贷客户”为主题的百日专项创优活动，通过专属产品支撑，以“公薪贷”“兴隆贷”“富康贷”三款产品为依托，有效覆盖小微企业生产、经营的各个环节。在实施过程中，该行辅之以标准化产品、集中化运营、线上服务模式，让辖内小微企业、种养大户、家庭农场、个体工商户等相关客群获得“新鲜血液”。