【农村金融时报】

对于福建龙海农商银行来说，2021年注定是不平凡的一年。

这一年，龙海农商银行资产总额突破200亿元，各项存款余额突破150亿元，各项贷款余额突破100亿元，财务收入突破10亿元。一个个亮眼数字的背后，是该行不断挑战自我、实现突破，践行普惠金融、服务乡村振兴的探索，更是其孜孜不倦温情服务的展示，折射出该行服务区域实体经济的责任担当。

龙海农商银行始终坚持“服务‘三农’ 服务小微”的初心使命，主动扛起金融服务实体经济的使命担当，积极应对挑战，把服务乡村振兴、支持实体经济作为工作的总抓手，聚焦加快农业现代化、全面推进乡村振兴重点领域和薄弱环节，发挥“人缘、地缘”优势，持续加大信贷投放，加强金融创新，不断提升服务实体经济质效，为当地经济发展作出了重要贡献。

截至2021年12月31日，龙海农商银行资产总额突破200亿元，达201.67亿元，比年初增加30.41亿元，增幅17.76%。各项存款余额突破150亿元，达155.04亿元，比年初增加14.10亿元，增幅10%。存款市场份额、增量均位居漳州市龙海区第一位;各项贷款余额突破100亿元，达101.83亿元，比年初增加16亿元，增幅18.64%。财务收入突破10亿元，达10.11亿元，比去年同期增加4637万元。监管评级由3A晋级为2C级，连续16年荣获龙海区“经济建设贡献奖”和“纳税大户”称号。

龙海农商银行党委书记、董事长张立群表示，下阶段，将紧紧围绕福建省农信联社“三个结合”工作要求，坚持把人民对美好生活的向往和推进龙海高质量发展作为奋斗目标，深化“党建+金融助理+多社融合”模式，发挥农村金融主力军作用，不断提高普惠金融服务的覆盖面、可得性和便利性，切实满足农村多样化的融资需求，以高效优质的金融服务助力当地高质量发展。

坚持党建引领

开辟高质发展新路径

2021年，龙海农商银行突出党建引领，提升“党建+金融”发展质效，实现党建与业务融合发展，全面提升党建在服务乡村振兴中的引领与关键作用。

一是把准政治方向。龙海农商银行把促进农业农村发展、助推农民增收致富作为全行工作的重中之重，持续加大强农、惠农、助农政策力度;认真履行农村金融主力军、乡村振兴主办银行的责任使命，支持乡村振兴重大战略，持续提升综合金融服务质量，全面融入区域主流经济，与时代脉搏同频共振，与城乡发展休戚与共，与民生需求紧密相连。

二是明确发展战略。聚焦乡村振兴和支持“三农”经济发展等国家战略，做好政策解读研判;该行制定了《“十四五”发展规划》《推进绿色金融发展工作方案》《关于积极对接特色现代农业高质量发展“3212”工程的通知》等，对全行“三农”工作提供方向性指导。

三是持续推进多社融合。该行加强与供销社、村级股份经济合作社、农民专业合作社、益农信息社等融合发展，建立信息渠道共商共享、综合金融服务协同、农村信用体系共建等机制。

四是强化合作共享。通过与龙海区政府、镇、区直有关部门、产业协会，各网点与当地村(居)四个层面签订战略合作协议，该行构建了“政府搭台、部门支持、农商银行主推、农户受益”的服务乡村战略合作体系，建立了“区、部门、镇、村”四级银政共建模式;派驻127名金融助理开展“四驻”活动，促进党建和普惠金融深度融合，构建形成多主体共同参与、一体推进要素市场化的格局。目前，该行已同辖内16个区直部门、13个乡镇、104个行政村达成战略合作。

五是突出党建特色。该行以“五色聚力”特色党建为抓手，以传承“红色基因”、深耕“黄色”本土、发展“绿色金融”、 赋能“蓝色经济”、打造“金色关怀”为工作主线，进村入社区，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困，切实把实事办好、把好事办实。

写好“山海文章”

打造“五福产品”新样本

2021年，龙海农商银行积极立足当地特色资源，激活农村要素，以产业链供应链延伸金融服务，持续加大在乡村振兴重点领域和关键环节的金融服务供给力度，推动乡村产业发展壮大;利用山、海等要素资源，创新金融服务，大力写好“山海文章”，在发展绿色金融的同时，把海洋产业链金融持续做大做强。

发展“绿色金融”，共筑“绿色屏障”。“绿水青山就是金山银山”，该行深入贯彻落实生态文明建设重要思想，以建立绿色金融多元化支持体系为主线，大力发展绿色金融;金融助理靠前服务;加强与龙海区林业局、漳州市三角梅协会合作，开发了“福林贷•花惠贷”专属产品，有效解决花农贷款难问题。同时，该行积极践行绿色生态理念，创新“绿色信贷”金融产品和配套服务体系，支持乡村污水处理、集中供水等绿色环保项目及清洁能源产业、太阳能发电装备制造业发展。目前发放绿色贷款3976笔，金额8.86亿元。

赋能“蓝色经济”，破解渔民难题。“蓝色”代表海洋经济，是龙海资源禀赋特点之一。该行充分利用地域优势和海洋资源，联合龙海区海洋与渔业局打造“蓝色金融+海洋经济”发展模式，研发推出“渔船抵押贷”“惠渔贷”“海域贷”等“福海贷”系列贷款产品，有效撬动渔船“沉睡资本”，切实破解了渔民融资担保难题。目前，该行已发放“福海贷”系列贷款金额3.64亿元。

主动创新求变

开启“支农支小”新引擎

2021年，龙海农商银行坚持“服务三农 服务小微”的初心使命，在创新中坚守不变，变被动服务型为主动服务型;挖掘支农支小金融服务不充分、不均衡的症结堵点，积极构建支农支小金融服务的长效机制，减少支农支小融资环节，开启“支农支小”新引擎。

创新服务机制。该行开办厦门市不动产抵押权登记“省内通办”业务，构建“互联网+不动产登记”的数字化办理新模式，大大提高了客户贷款便捷性和金融服务体验感;先试先行，对接政策性融资担保公司，推行批量担保贷款业务，开展“服务暖企行动”，提高“三农”及小微企业融资效率。

创新信贷产品。该行打造“个人+法人”的农村普惠金融发展新格局，创新推出“福农直通贷”“超值贷”“福工信易贷”等五福系列产品，发放农民专业合作社、新型农业主体、行业协会、会员及上下游经营主体等贷款金融13.56亿元，支农利农成效显著。

创新服务渠道。该行联合政府等多部门及商家，率先在龙海区浮宫镇田头村推出集金融、电商、物流、民生、政务“五位一体”的福农驿站综合金融服务，为当地群众提供了优质金融服务新选择;培育“客户+商户”的互联网金融服务新生态，主动挖掘推荐乡村振兴特色农产品商家入驻福农e购平台，通过商户让利、银行推广、让利客户的方式，拓宽本地商户销售渠道。

发展普惠金融

勾勒乡村振兴新蓝图

2021年，龙海农商银行深耕普惠金融，支持实体经济和绿色产业发展，将金融服务融入到乡村振兴战略中，用“金融活水”浇灌绿色希望，用“金融画笔”为乡村振兴蓝图增添色彩。

实施福农综合服务战略。该行落实“福农e政”“三资监管系统”项目对接工作，与龙海区财政局、农业农村局联合开展在线发放试点拓面工作，通过“福农e政”平台发放乡龙海区耕地地力保护补贴资金，共计62316户，金额约1300万元，助力财政惠民资金直达基层、直达百姓;对村级账户中暂时闲置资金及时做好保值增值服务，确保村级资金更好地用于乡村振兴各项工作。

打造融合发展平台。该行主动融入龙海区普惠金融发展新格局，打造“多部门+多机构+多领域”融合发展平台，延伸金融服务触角取得良好实效。如该行发挥资源和渠道优势，协助龙海区教育局、电信局开发推广课后延时服务的数字化监管服务平台——“智慧教育综合管理平台”，助力“双减”政策落地，累计代收课后延时服务费用1056万元。

深挖整村授信项目。借助四级“党建共建”的组织动员和信息优势，该行组织驻村金融助理采取“基础授信+要素增信”的整村授信新模式，逐村(社区)逐队上门为客户提供一揽子金融综合服务;与当地村两委共建，持续开展信用村、信用乡镇创评工作，推动农村地区整体信用环境提升。

强化多措并举

构建风险防控新模式

2021年，龙海农商银行不断强化全面风险管理理念，坚持把风险防控作为经营发展的第一责任和重中之重，多措并举，多层设计，积极构建科学、严谨、动态化的风险防控体系，推动全行实现高质量发展。

构建案防长效机制。该行组织全体员工签订《廉洁从业承诺书》，层层压实案防责任，构建“不敢违、不能违、不想违”的案件防控机制;加大力度组织对易发案件的薄弱环节、要害部位、重点业务、重要时期和重要人员进行定期排查，及时发现和排查风险隐患，引导和督促员工遵章守纪、合规操作。

营造合规文化氛围。该行在全行倡导合规理念，开展合规宣誓、合规讲堂、合规征文、警示教育、合规宣传、送知识下基层、合规培训、合规经验分享等活动;组织客户经理、柜员强化学习，积极备考，提高客户经理、柜员等级考试通过率;让“学合规、讲合规、做合规”成为全体干部员工的行动自觉，筑牢合规文化的根基。

规范内控制度建设。该行加强对制度动态管理，立改废释并举，提高科学立规的质量和效率，确保各项工作与时俱进，全面合规;适时开展内控合规管理考评工作，及时解决内控合规缺陷和问题，持续改进和强化内控风险管理机制。

向表外不良要效益。该行在全行上下明确“向不良贷款要效益”的理念，完善专职部门、专职人员、专项考核的“三专”清收机制;梳理不良明细账，咬定清收目标，明确清收思路，加强与法院沟通协调，多措并举促清收。

担当实干争先

品牌形象焕发新活力

2021年，龙海农商银行充分发挥本土金融作用，坚持做大做强金融总量不动摇、履行金融企业社会责任不动摇、优化金融服务供给不动摇，从上到下共同发力打造龙海农商银行金字招牌。

助力防疫显担当。在2021年9月疫情期间，该行全辖33个网点坚持开门不停业，全员取消中秋假期不休息，持续提供优质的厅堂服务、柜面服务，保障线上服务、自助服务不断档;同时积极与当地政府、公安、押运公司协调沟通，保证对疫情管控重点区域的现金供应，是疫情管控区内唯一一家不停止柜面现金服务的金融机构。

提升服务软实力。该行创新培训方式，建立了业务培训制度，定期开展点钞、假币识别、汉字录入等业务技能比赛，有针对性地开展条线专项培训，通过不断完善考核激励机制，开展形式多样的劳动竞赛，形成了“比学赶超”的良好氛围。2021年，该行多名员工在省、市各项业务知识与技能竞赛中斩获多项荣誉。

美誉荣誉再提升。该行主动践行社会责任，组织开展“福万通基金”“关爱贫困儿童”“春蕾女童”系列捐赠慰问活动，送去慰问品和慰问金达20余万元，服务品牌显著提升;为支援战“疫”一线，在新冠疫情发生后，第一时间向漳州市第五医院捐资10万元，荣获“慈善助医 共抗疫情”牌匾。

(吴娴祯)