本报记者 王磊 通讯员 郭永德

【农村金融时报】

今年以来，山西吕梁农信社紧紧围绕省联社党委决策部署，把“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”作为做好党建工作的根本标准，形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好局面。

截至目前，吕梁农信社各项存款余额较年初净增88亿元，各项贷款余额较年初净增48.67亿元，清收处置各类风险资产36.73亿元。

吕梁农信社把党的建设放到首要位置，按照省联社党委“八个重建重塑”和“十项经营重点”工作部署统筹推进，专题研究党建和党风廉政建设工作9次，组织党组理论中心组学习12次，机关党支部集体学习24次，细化分解落实全面从严治党责任清单、党史学习教育实施方案、重建重塑责任清单等方案。

同时，吕梁农信社以党史学习教育为抓手，开展党组班子成员“进基层、送理论、解难题”专题宣讲7次，党史专题培训33次，各类主题党日、党史社史舞台情景剧竞赛、“党史我来说”等活动78次，建立县级行社董(理)事长月例会制度，围绕基层最关注的痛点、堵点、难点问题，以“重建重塑蹚新路”“助力乡村振兴”“让客户经理轻装上阵”为主题展开对话交流，针对性出台方案。目前，全市农信社各级党组织已征集意见建议370余条，为职工群众解决难题103件。

为强化队伍建设推动融合，吕梁农信社围绕“四好党委”“五强支部”“六过硬党员”品牌创建，实行“一支部一档案”管理，推出交城山区党支部联合清收、汾阳党支部向乡镇村委派驻挂职干部、柳林“党建+普惠金融”党支部建设创新案例;以“组织找您谈谈心”“向组织说说心里话”等多种形式，增强了党组织的凝聚力、向心力。

吕梁农信社紧扣“三强一转”重整队伍，在各条线选树出10名“不忘初心、牢记使命”党员代表、12名“三强一转”道德模范、38名信贷标兵、65名清收能手，打造“张宇创新工作室”“五小创新成果评选”等一系列青年“双创”品牌，以典型标杆引领全员，激发党员干部为党为民干事创业的热情。

与此同时，吕梁农信社把化解风险、推动发展、重建重塑作为首要任务来抓，推动化险改制向纵深处破冰，业务发展向量增质优转型，协调地方党政将农信社信用工程纳入乡村振兴战略;把网格营销“点”的信息和政府社保、医疗、纳税等“线”的信息织成“大数据”网络，构建“基层网点—市联社贷款监测中心—县级审批中心”新三级授信体系，向基层客户经理推送客户信息4.2万条，线上新增授信4万笔、50亿元。

此外，吕梁农信社大力推动流程银行建设，研发上线市、县、网点一体化业务管理流程417个，全面提升运营效率和风控能力;实施全面风险管理，搭建风险治理架构，实施“红黄蓝”全面风险视图分析，对各类风险“关口前移”。