■ 本报记者 王磊 通讯员 郭永德

【农村金融时报】

今年以来，山西吕梁市联社提高政治站位，把准政治方向，把“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”作为做好党建工作的根本标准，推动全市农信系统形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的局面，推进了党建和业务深度融合。

吕梁市联社党组把讲政治放到首要位置，以做到“两个维护”为统领，保证“深度融合”方向正、目标清。今年以来，该联社组织专题研究党建和党风廉政建设工作9次，党组理论中心组学习12次、机关党支部集体学习24次，细化分解、全面落实从严治党责任清单、党史学习教育实施方案、重建重塑责任清单等方案，把“两个维护”政治要求贯穿到全过程各方面。

该联社把党史学习教育作为主抓手，编印《党史知识应知应会手册》，开展党组班子成员“进基层、送理论、解难题”专题宣讲7次，党史专题培训33次，各类主题党日、党史社史舞台情景剧竞赛、“党史我来说”等活动78次。把“我为群众办实事”贯穿始终，建立县级行社董(理)事长月例会制度，围绕基层最关注的痛点、堵点、难点问题，以“重建重塑蹚新路”“助力乡村振兴”“让客户经理轻装上阵”为主题展开对话交流。目前，该联社各级党组织已征集意见建议370余条，为职工群众解决问题103条。

该联社围绕“四好党委”“五强支部”“六过硬党员”品牌创建，落实党组(委)成员联系薄弱基层党支部制度，持续开展党建工作测评和党组织书记述职评议考核，实行“一支部一档案”管理，在全辖推出交城山区党支部联合清收、汾阳党支部向乡镇村委派驻挂职干部、柳林“党建+普惠金融”党支部建设创新案例。同时，该联社紧扣“三强一转”重整队伍，在各条线选出10名“不忘初心、牢记使命”党员代表、12名“三强一转”道德模范、38名信贷标兵、65名清收能手，打造了“张宇创新工作室”“五小创新成果评选”等一系列青年“双创”品牌，以典型标杆引领全员，激励党员干部干事创业。

为了围绕中心工作强化融合，该联社紧紧围绕中心抓党建，把党的建设融入法人治理，把化解风险、推动发展、重建重塑作为首要任务来抓，推动化险改制向纵深处破冰，业务发展向量增质优转型;把网格营销“点”的信息和政府社保、医疗、纳税等“线”的信息织成“大数据”网络，构建“基层网点—市联社贷款监测中心—县级审批中心”新三级授信体系，向基层客户经理推送客户信息4.2万条，线上新增授信4万笔50亿元。该联社还大力推动流程银行建设，研发上线市、县、网点一体化业务管理流程417个;实施全面风险管理，对各类风险“关口前移”。

为了严实作风纪律保障融合，该联社坚持以案促改，以案促教，开展肃毒正源专项行动，梳理典型案例，每月至少开展一次警示教育，将监督触角不断向基层延伸;集中整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负;以严实纪律作风保障党建与业务“同频共振”。