■ 本报记者 王磊 通讯员 宋斌

【农村金融时报】

自建行以来的七年里，清徐农商银行秉承“尚志勤学 敬业修身”的企业文化和“厚德厚待 勤奋勤勉”的行训，推动该行各项工作高效、健康、稳步向前发展。

清徐农商银行实施“创新思维、以点带面、由浅入深、梯度推进”的企业文化建设战略，通过理念体系先期导入，行为体系及时跟进，文化管理延伸并举，将企业文化建设与各项经营管理工作有机结合起来，仅2020年就组织各类文化理念培训20余次。

同时，清徐农商银行还在企业文化建设最终呈现的效果上下功夫，不仅组建了企业文化服务宣传队，还积极通过多个平台，向全辖广泛宣传开展企业文化建设的意义、作用，营造上下联动、多方参与的企业文化建设氛围。

随着转型提质创新发展，清徐农商银行继续从文化的契合度、影响力、宣传面上，对品牌文化进行深度挖掘，并提炼出了一系列务实管用、独具行业特色的子文化，包括赢在大堂“用灵魂服务”的厅堂管理文化、“舍得”与“奉献”的社会公益文化等，实现了从“大文化”到“小文化”的延伸，突出了群众性和实践性，不仅接地气且实在。

清徐农商银行自启动深化网点转型以来，积极重塑网点形象和环境，目前营业网点25个，新改造网点覆盖率达90%，有15家网点具备“一行一品”特色。