■ 通讯员 刘华

【农村金融时报】

近年来，吉林九台农商银行坚持“志智双扶”的工作理念，通过组建“金融励志班”，完善教育精准扶贫机制;通过设立“村官订单班”，吸引人才下沉，扩大理念、知识和技能的普及力度，为实施精准扶贫奠定基础。

“不用花钱就能上学，毕业还能进银行工作，这好事以前在我们那儿根本没听说过。”已经成为九台农商银行员工的周国欣说道。

2016年，九台农商银行以“培育一名农村实用人才，救助一户农村贫困家庭，助力一方农村金融发展”为目标，与长春金融高等专科学校达成合作。由该行从全省贫困家庭中选拔出优秀的应届初中毕业生，委托长春金融高等专科学校定向培养，培养期间，学费、教材费、食宿费等均由九台农商银行承担，学员结业后就能直接到家乡所在区域农商银行网点工作。截至目前，金融励志班已招收3期、97名学员，其中，第1期49名学员已顺利结业。

九台农商银行还与吉林农业大学合作，设立了“村官订单班”。据了解，“村官订单班”的学员是从吉林农业大学在校本科生中招录而来，除完成原有专业的课程外，还需按照九台农商银行的要求学习有关农村经济社会管理和必要的金融知识，最后再进行为期半年左右的岗前培训。截至目前，共计22名学生完成相关学业，被派驻到贫困村工作。

除了与高校合作，九台农商银行还加大了与地方党委政府合作，选拔出一批优秀青年后备干部派驻到贫困村挂职，为贫困村居民送金融知识和金融服务，协调推进相关产业、项目建设。

通过派驻驻村干部和设立村官订单班，九台农商银行已累计向贫困村派驻了50名驻村干部，共对接帮扶36个贫困村，基本形成了“25单人点、11小组点、36村、50人”的驻村工作格局。