■ 通讯员 孙珂

【农村金融时报】

今年以来，山东平邑农商银行不断夯实党建基础工作，推动全面从严治党向基层延伸。

为扎实开展支部标准化建设，把保障措施落到实处，平邑农商银行着力做好工作机制、人员配备、经费支持等方面的工作。

在工作机制方面，该行高度重视党建工作，充分发挥党建对全行各项工作的统领作用，将党建工作与业务工作同安排、同部署，并且与各基层党支部签订目标责任书，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，同时建立党建指导员制度。

在人员配备方面，该行大力选拔、培养优秀年轻干部，同时，成立党群工作部，配备了6名党员骨干专职从事党建工作，对基层党建工作进行协调督导。

在经费支持方面，该行以工资总额的1%计提党建工作经费，并将党建工作纳入绩效考核，与全员收入挂钩，提高了全员学党建、抓党建、促党建的积极性。

同时，平邑农商银行从坚持做好常规性工作入手，为支部标准化建设夯实基础。

该行对“三会一课”制度进行规范。如梳理“三会一课”和组织生活会的流程步骤。每月至少编发1期《党建工作信息》，对月度党建工作要点等进行提示和通报。

该行丰富“主题党日”的活动形式和内容。除每月10日“主题党日”外，该行还将每月20日设立为“支部党员集中学习日”，充分利用主题党日，开展多项活动。同时，该行先后举办了歌咏比赛等活动，建立了党建交流和党务工作者两个微信群，积极搭建交流学习的平台。

该行还加强支部设施建设，完成了20余个党支部的设施提升工作。

此外，平邑农商银行还开展“过硬”支部建设。

为保证各支部活动的扎实开展，平邑农商银实行党建工作现场和非现场相结合的双线党建辅导检查模式，即每月对各党支部以“三会一课”、主题党日、党建档案和环境场所为主进行一次现场检查;对“e支部”上传资料和每月报送的《党建活动纪实表》进行非现场检查。

该行还在全行成立由156名党员组成的22支“红马甲”党员先锋队，在临沂市成立了首家党校农商银行分校，与县委党校师资共享，开展精准化、常态化的党员培训，实现了党员教育培训的全覆盖。