■ 本报记者 陈磊 通讯员 王传强

【农村金融时报】

近年来，山东郯城农商银行以“紧抓党员根本点、把牢支部责任线、延伸党建覆盖面”为抓手，点、线、面相结合、相促进，推动党建工作目标更明确、工作实施更规范、责任落实更到位。

在党员发展方面，郯城农商银行扎实开展红色革命文化教育、传统文化教育等“五项教育”活动，带动党员积极投入业务营销活动，坚持以党建正风气、控风险、促发展，扎实做好党员思想工作，引导广大员工自觉成为规章制度的践行者、合规文化的捍卫者。

在党支部发展方面，郯城农商银行以增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力为重点，不断夯实基层支部工作责任，充分发挥基层党支部推动业务发展、凝聚人心的作用。

该行通过规范“三会一课”制度、民主评议党员等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评，同时严格落实“一岗双责”责任制，通过采取调研督查、实地查看等方式，及时准确了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任，以责任落实强化党建提升。

在延伸党建工作的覆盖面方面，郯城农商银行将党建与业务相融合，积极把党建的优势转化为提升经营管理的发展优势。

该行通过与辖内各行政村、企事业单位结对共建，以党建共建搭起基层党组织互助合作纽带，利用基层党组织优势延伸服务触角，有效搭建“党建+普惠金融”服务平台，推动党建与业务的深度融合，为地方经济发展、乡村振兴贡献力量。

同时，该行全面提升服务“三农”的能力和精细化管理水平，坚持以市场需求和群众需求为导向，积极拓展普惠金融模式、强化金融产品服务、创新金融扶贫机制，为特色产业、特殊群体实施精准化、专业化的信贷服务，为乡村振兴传递普惠“温度”。