■ 本报记者 韦秋莹 通讯员 韦雪

【农村金融时报】

今年以来，苍梧农信社在广西区联社的指导下，总结推广“整村授信·普惠金融”活动成果，在辖区率先拉开了“党建共创·金融普惠·助力乡村振兴”行动的大幕，与梧州市龙圩区、苍梧县先后签订了党建共创合作协议，实施“金融村官”与“金融协理员”互聘机制，全面夯实“党建+金融”模式。

督促金融村官有效履职

根据党建共创协议，县级组织部聘任苍梧农信社11名网点主任挂职乡镇金融助理，聘任24名客户经理挂职35个特色产业村主任助理，且所有聘任助理均担任金融村官。双方联合出台《“金融村官”评价管理办法》，督促金融村官有效履职。

在党建共抓方面，地方政府凝聚党政、农信社、农户多方合力，构建了党建三级结对共建模式，即农信社党委与乡镇党委合作共建、乡镇信用社党支部与村党组织协同共建，双方党员互助共建。

在党员共管方面，苍梧农信社成立党员互助小组，让金融村官充分参与村级事务，并创新“党员先锋贷”，打破村级党支部先锋评比运用不足与党员创业支持不足的短板。

在活动共办方面，村银支部联合开展丰富多样的活动，利用“村官大讲堂”，多渠道宣传金融知识及掌握农户资金需求，全方位渗入农信产品与服务，让百姓在“家门口”学知识、受教育、享服务。

在难题共解方面，该联社向试点村基础设施建设、扶贫项目捐资8.95万元。金融村官主动履职，帮助当地农副产品打开销路。

推出“党建+金融协理员”模式

为打好组合拳，苍梧农信社在党建共创基础上，延伸出“党建+金融协理员”模式，即由农信社聘用挂点村委书记作为金融协理员，努力打造党建联席合作平台、普惠金融服务平台、金融知识宣传平台、消费者权益保护平台、信贷投放管控平台。

该联社从普惠金融和信用环境建设两方面，设置六大指标评估履职成效，达标的试点村可获得一定数额的“乡村振兴普惠基金”，用以破解村集体收入薄弱、整体脱贫动力不足等难题。县级组织部门也将金融协理履职纳入乡镇、村委党政绩效考核，与加强基层党建工作同研究、同部署、同考核。

金融协理员还积极配合做好农户信用建档，主动为农户信用贷款牵线搭桥，督促村民及时还本付息。

推动“普惠金融+信用体系”建设

苍梧农信社在试点村成立普惠金融联络室，由村委对常住户、返乡农民工、建档立卡贫困户信息进行标识和完善。金融服务队根据清单逐户上门走访，采集农户家庭状况、生产情况及偿债能力，精准建档、摸清需求。该社还对预授信客户进行精准画像，运用电话、微信群等方式送贷“上门”，切实解决贫困群众创业缺资金、周期短等难题。两年多来，该社已完成农户信息建档6.1万户，授信额43.45亿元，累计发放信用贷款1.6万笔、7.91亿元。

苍梧农信社还根据资源禀赋、产业基础，要求金融村官主动协助村两委做好整体脱贫规划，通过金融扶贫、产融对接、吸纳务工等方式，助力贫困户脱贫。

此外，苍梧农信社大力构建“县-镇-村”全覆盖的支付结算网络，巩固提升手机银行、网银、扫码付等五大支付阵地;针对农村支付薄弱环节，逐步完善便民服务点考核机制，并创建26家支付结算示范点;针对业务量小、知晓率不高的低效点，由金融村官主动认领，普及金融知识和消费者权益保护知识，使金融服务“村村通”和“村村懂”。截至6月末，171家助农取款点为边远地区农户办理小额存取款、转账7.8万笔，交易额6300万元。

该联社深入推进“扩面、增量、提质”信用普惠工程，积极开展信用户+村+镇三级创评活动，对“零不良信用村”、信用镇利率比同档次最高优惠20%，同时加大不良清单攻坚力度，逐户分析不良成因对策，由村委干部提供线索和上门清收，督促逾期及不良贷户积极还款。1个月内，在试点村村委协助下，该联社已收回不良贷款本息19.81万元，全辖成功创建4个“零不良信用村”。