■ 本报记者 陈磊 通讯员 周震

【农村金融时报】

今年以来，山东河东农商银行坚持以党建为统领，突出“学习型、活力型、服务型”党组织建设，全力打造“活力党建、先锋党建、阳光党建”，以党建工作引领行业发展，为更加有效服务全行高质量发展提供了坚强的组织保障。

加强“学习型”党组织建设

河东农商银行以打造“先锋党建”为抓手，抓好党员思想教育，增强党员党性意识和凝聚力，推进党员教育管理标准化。

该行严格落实好“三会一课”、主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词等仪式，及时做好“灯塔—党建在线”e支部系统录入工作，强化党支部主体作用;持续巩固“不忘初心·牢记使命”主题教育成果，大力弘扬沂蒙精神，深入传承“农信大挎包”精神，广泛开展“红马甲”活动，不断增强为民服务情怀。

同时，该行深入推进党委理论中心组学习并认真落实学习计划，今年以来组织开展集中学习11次;面向全行党员干部开展“我是党员我带头，建言献策我先行”业务发展大讨论活动，要求行党委班子成员深入每个包点党支部，组织召开专题业务分析座谈会，为全行业务发展建言献策。

加强“活力型”党组织建设

河东农商银行以打造“活力党建”为抓手，继续夯实基层党建基础，把党建工作同“春天行动”期间的业务拓展工作有机结合起来，充分发挥党建工作对业务发展的促进作用。

围绕打造“一支部、一支行、一品牌、一特色”的基层党建格局，该行持续开展支部建设“系列工程”，落实好党支部工作条例，制定支部书记、委员和党员职责清单，通过开展“鼠年春天，属你最美”寻找最美团队、员工活动，在全行上下营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

同时，该行在全辖深入推广一线工作法，通过持续开展“党建+”活动，推动党建与业务发展深度融合。各党支部设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻关团队，以“党建+”“红马甲+”为载体，与各类党组织开展跨单位、跨行业的联动共建，实现组织共建、党员共管、资源共享、发展共赢。

该行还组织党员作出1-2项承诺，通过完善考核评价机制，搭建一个示范带动、激励先进、鞭策后进、动态管理的党员奉献新平台。今年一季度，该行员工奋力攻坚，现金清收表内、外不良贷款3588万元，清收率在全市农商银行排名第一位。

加强“效能型”党组织建设

河东农商银行以打造“阳光党建”为抓手，严格落实全面从严治党责任，有效带动全面从严治行，着力推进金融支持实体经济工作更精准、更深入、更富实效。

该行制定了《党建工作考核办法》，围绕全年重点任务科学制定方案，并将目标任务量化分解落实到各单位，发挥好党建考核的激励导向作用;建立行领导党建工作联系点制度，明确了党委班子成员的职责和任务，包括联系1-2个基层单位，为基层党支部讲党课等。

与此同时，河东农商银行坚持标本兼治，全面落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，整治违规行为，营造风清气正的政治生态。该行成立纪律作风明察暗访检查小组，今年以来组织开展各类检查7次，网点检查覆盖面达100%。

此外，该行按照“服务零距离、办事零障碍、工作零失误、服务客户零投诉”的要求，开展“转作风、优环境、强服务、促发展”主题实践活动，推进窗口单位作风建设，提升党员的服务能力和水平。